Отличия визы H2 в Южную Корею

Лица, имеющие право на получение H-2: Этнические корейцы из стран бывшего Советского Союза и Китая, достигшие совершеннолетия (все поколения (согласно закону от 2 сентября 2021 года))

Многократная виза, действительна в течение 3 лет. Максимальный безвыездный срок пребывания 4 года и 10 месяцев. Возможно трудоустройство в сфере простого физического труда (производство, сельское хозяйство, рыболовство), но только после прохождения учебы о навыках работы в Корее и процедуре трудоустройства, предусмотренные Иммиграционной службой.

Виды виз:

  • H21 (На основании родственных связей, визит с правом трудоустройства)
  • H22 (Учебная, визит с правом трудоустройства)
  • H23 (На основании добровольного выезда из страны, визит с правом трудоустойства)
  • H24 (Стажировка, визит с правом трудоустройства)
  • H25 (На основании квоты, визит с правом трудоустройства)
  • H26 (измененный статус, визит с целью трудоустройства)
  • H27 (Выезд из страны по истечении срока визы, визит с правом трудоустройства)

Трехчасовая учеба 조기적응프로그램

Трехчасовая учеба 조기적응프로그램

Проводится при иммиграционном центре с целью раскрытия общего представления о жизни в Южной Корее, а также основных законов государства для лиц, приехавших по визе Н-2. Учебную программу необходимо пройти для получения регистрационной карты (ID) 외국인등록증 .  Для прохождения обучения нужно зарегистрироваться на сайте при службе иммиграционного центра : http://www.socinet.go.kr и забронировать учебу в разделе 조기적응프로그램. Тел: 02-2643-6510/02-782-1372

Как записаться на трех часовую учебу: 

  1.  Регистрация на сайте  http://www.socinet.go.kr. Необходимо использовать браузер Explorer. Регистрация возможна на русском языке. 
  2. После регистрации необходимо авторизоваться (log in)
  3. Пройти в раздел 조기적응프로그램 — 참여신청
  4. Выбрать удобное место и время прохождения учебы 교육장소조회

*При повторном въезде по визе H-2, спустя три года, повторное прохождение обучения не требуется. 

Трехдневное обучение (16 часов) 취업교육

Трехдневное обучение (16 часов) 취업교육

Проводится для официального трудоустройства при Службе развития человеческих ресурсов 한국산업인력공단, по окончании которого выдается сертификат.

Возможна самостоятельная регистрация на русском языке на официальном сайте:  https://eps.hrdkorea.or.kr

Необходимые документы :

  1. Копия паспорта
  2. Виза (вклеенная в паспорт)
  3. Дата въезда (печать в паспорте)
  4. Регистрационная карта иностранца 외국인등록증
  5. Адрес проживания, номер телефона, электронная почта
  6. Плата за обучение (148.000 Вон и 102.000 Вон)
  7. Выбор обучения (на русском или можно на корейском)
  8. Имя отправителя оплаты за обучение (как прописано в банковской книжке)

Для изменения даты обучения, необходимо лично посетить филиал (отдел) Корейской службы развития человеческих ресурсов 한국산업인력공단. 

* При повторном въезде по визе Н-2, проходится 8-ми часовое обучение, вместо 3-х дневного. 

Восьмичасовая учеба (Обучение в строительной сфере 건설업 취업교육)

Восьмичасовая учеба (Обучение в строительной сфере 건설업 취업교육)

Программа обучения проводится для устройства на работу в строительной сфере. После окончания обучения выдается сертификат 특례 외국인 근로자 건설업 취업인정증, позволяющий иностранному лицу с визой Н-2 работать в строительной сфере.

Регистрироваться (подавать заявку на обучение) можно также, как и при регистрации на трехдневную учебу, через сайт  http://eps.hrdkorea.or.kr

Необходимые документы:

  • Заявка 신청서
  • Сертификат по окончанию программы трехдневного обучения 취업교육
  • Паспорт 여권, регистрационная карта иностранца (ID) 외국인등록증
  • Госпошлина 수수료 60,000 вон

Трудовой договор

Трудовой договор. После того, как работодатель будет готов принять на работу официально, между работодателем и рабочим заключается СТАНДАРТНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР 표준근로계약서. Подписывается обеими сторонами (обычно в центре занятости при личном присутствии обеих сторон) 

В договоре прописываются сроки, вид деятельности, часы работы, график работы (день, ночь), время перерыва, выходные, день зарплаты, предоставление питания или жилья и прочие моменты. Все пункты, непрописанные в договоре обсуждаются между двумя сторонами, либо принимаются в соответсвии с трудовым законом.

Страховые выплаты. Все рабочие при официальном трудоустройстве, в том числе иностранные рабочие со статусом H-2, обязаны делать страховые взносы 4대보험. Половину от общей суммы страховых взносов выплачивает сам рабочий (высчитывается из зарплаты) и половину выплачивает работодатель. (подробнее о страховых выплатах)

Пенсионные отчисления. 13 зарплата

Пенсионные отчисления. Иностранцы со статусом Н-2, могут получить обратно пенсионные отчисления, которые входят в основные 4 вида страховки 4대보험. Сумма возврата составляет около 9% от всех ежемесячных страховых выплат. Для возврата пенсионных отчислений необходимо предоставить в пенсионный фонд국민연금공단 паспорт, айди, авиабилет о возвращении на родину, копию банковской книжки. Возврат может занять до одного месяца. Адрес ближайшего филиала можно найти на официальном сайте Пенсионного фонда http://www.nps.or.kr/ (использовать интернет эксплорер). Телефон для справок: 031-364-3086 (русский язык)

13 зарплата 퇴직금. В случае иностранцев со статусом H-2, после многочисленных нарушений со стороны работодателя по невыплате 13 зарплаты после увольнения, был введен закон об обязательных страховых взносах в страховую компанию Самсунг. После официального трудоустройства, работодатель обязан ежемесячно выплачивать в страховую компанию сумму,равную 1/12 от средней годовой зарплаты. В случае, если рабочий отработал меньше года, то сумма возвращается работодателю. В остальных случаях получение этих отчислений рабочим возможно при предоставлении в страховую компанию Самсунг тех же документов, что и в Пенсионный фонд. необходимо обратиться в 한국외국인력지원센터 или в компанию 삼성화재 02-2261-8400 (доб 9. русский язык).공항에서 출국만기보험 수령시 신한은행 거래외국환은행지정신청서 발급 받아야 합니다.

Работа в строительной сфере. Необходимо пройти дополнительное 8-ми часовое обучение. В случае работы в строительной сфере, 13 зарплата (пособие по увольнению) не выплачивается. 

Продление срока пребывания

Продление срока пребывания

Виза Н-2 выдается на 3 года. Продлить срок визы можно еще на 1 год и 10 месяцев только в случае особой заинтересованности работодателя. Для этого необходимо предоставить документы , согласно требованиям иммиграционной службы. По истечению срока пребывания лицо должно покинуть страну, вернув регистрационную карту иностранца (ID карта) в иммиграционный офис

Важно учитывать, что срок пребывания выдается на 1 год с дальнейшим продлением до 2 лет (H-25 или H-27 в некоторых случаях можно сделать сразу на три года). Если лицо пребывает по статусу визы Н-2 по приглашению, срок пребывания будет продлен до окончания срока пребывания визы приглашающей стороны.

Продления срока пребывания на 1 год и 10 месяцев.

  • Заполненная анкета-заявка 통합신청서 скачать здесь
  • Паспорт 여권, регистрационная карта иностранца 외국인등록증,
  • Комиссия 수수료 60,000 вон (может изменяться)
  • Документы, подтверждающие место проживания (договор аренды 임대계약서 на свое имя или договор на третье лицо с согласием арендосъемщика 숙소확인서 скачать здесь
  • Подтверждение от работодателя об официальном трудоустройстве.

Смена статуса на F-4

Смена статуса пребывания c H-2 на F-4

Необходимые условия для смены статуса пребывания с H-2 на F-4:

  • Официальное трудоустройство на производстве 재조업체 одной категории не менее двух лет
  • Получение технической специальности (пекарь, мастер по отделочным строительным работам, сотрудник в прачечной и т.д.)

Необходимые документы:

  1. Паспорт;
  2. Айди;
  3. Заявление (форма № 1 и № 34); 
  4. Фото 3.5*4.5  1 шт;
  5. Комиссия 130.000 Вон;
  6. Свидетельство о рождении трех поколений (перевод на корейский + подтверждение переводчика);
  7. Бизнес лицензия работодателя 사업자등록증 (для работающих официально);
  8. Сертификат о получении технической специальности.
  9. Документ подтверждающий 2-х летнее официальное трудоустройство 근로소득 원천징수 영수증 (выдает налоговая инспекция по запросу рабочего или работодателя) ; 
  10. Справка с погонсо 보건소 на отсутствие туберкулеза (только для граждан России, Узбекистана, Киргизии)

Города, не подпадающие под закон о смене статуса при официальном трудоустройстве:

Сеул, Инчхон, Паджу, Ыджонбу, Кимпо, Коянг, Кванджу, Ёнин, Пучон, Сихынг, Ансан, Кванмен, Анъянг, Соннам, Гунпо, Сувон, Хвасонг, Пёнтек

Нарушения и штрафы

Санкции в случае нарушения регистрации для трудоустройства в строительной сфере:

— В случае первого нарушения: приказ о выезде из страны, после отказа в продлении срока пребывания.
— В случае нарушения двух и более раз: отмена разрешения на пребывание и приказ о выезде из страны (депортация)

Часто задаваемые вопросы:

Q: Как я могу получить визу H-2?

A: Виза выдается этническим корейцам, независимо от поколения. Необходимо предоставить метрики всех поколений в консульство Кореи, справку о не судимости и прочие документы. Узнать полный список документов для получения визы можно на официальных сайтах корейских консульств или по указанным телефонам.

  • Узбекистан http://overseas.mofa.go.kr/
  • Казахстан http://overseas.mofa.go.kr/
  • Украина: http://overseas.mofa.go.kr/
  • Кыргызстан: http://overseas.mofa.go.kr/
  • Таджикистан: http://overseas.mofa.go.kr

Q: Сколько раз выдается виза H-2?

A: Ограничений на повторную выдачу данной визы нет. После 60 лет возможно получение визы F-4.

Q: Могут ли мне отказать в повторной выдаче визы H-2?

A: Наличие нарушений в предыдущие заезды, может быть причиной отказа в повторной выдаче визы H-2. К нарушениям относятся административные штрафы и уголовное преследование. Даже при наличии незначительных нарушений, консулом может быть отказано в выдаче визы.

Q: Если у меня только мама этническая кореянка (или мама на половину кореянка), могу ли я получить визу H-2?

A: Можно. Необходимые документы нужно уточнять в консульстве Кореи. Могут потребовать дополнительные документы.

Q: Срок визы в паспорте и в айди карте разный. По какой дате я могу находится в Корее?

A: Пребывание возможно до окончания срока, указанного в айди карте. Виза позволяет въехать и подать на айди карту до конца указанного срока в ней.

Q: Как я могу продлить визу еще на 1 год и 10 месяцев?

A: Смотрите раздел «продление срока пребывания»

Q: Я уже проходил трехдневное обучение. Надо ли мне проходить его повторно?

A: Сертификат о трехдневном обучении действует 5 лет. По истечению срока вместо трехдневного необходимо пройти 8 часовое.

Q: У меня виза H-2. Как мне устроиться официально на работу?

A: Для офицального трудоустройства необходимо пройти 3-х дневное обучение, после чего личные данные вносятся в базу данных центра занятости. Поиск работодателя осуществляется самостоятельно в интернете, через знакомых, в соц.сетях, либо через подачу заявления в центр занятости по месту жительства.

Q: Какое обследование мне необходимо пройти для получения айди карты? 

A: Обследование включает в себя анализ на туберкулез, ВИЧ инфекции и прочее 비자건강검진(출입국제출용). Можно пройти в Погонсо. Результаты необходимо сдавать в иммиграционный центр в запечатанном виде.

БЮРО ПЕРЕВОДОВ И УСЛУГ

☑  Запись на 3-х дневную и 3-х часовую учебу;
☑  Бронирование посещения иммиграционного центра;
☑  Подготовка и подача документов на айди карту (Сеул, Инчон, Ансан);
☑  Экспресс переводы метрик, свидетельств и прочих документов;
☑  Составление и оформление доверенностей, согласий.

☎ 02-6925-0287 / 010-4725-3996

Компания: Korean Association Center Co.,Ltd
Адрес: 서울특별시 서초구 서운로11, 1416호. Смотреть на карте naver»

Оформление визы является обязательным для множества граждан, которые хотят посетить Южную Корею по тем или иным причинам.

Действующее иммиграционное законодательство предусматривает возможность оформления целого ряда виз в зависимости от того, для чего человек собирается попасть на территорию этого государства.

В связи с этим многие хотят разобраться в том, как оформляется виза Н2 в Южную Корею для россиян в 2021 году и зачем она нужна.

Бланк анкеты на визу в Южную Корею

В чем ее смысл

Виза категории Н – это рабочая виза. На сегодняшний день Южная Корея представляет собой достаточно развитое государство, отличающееся сильной экономикой, множеством прогрессивных инноваций, а также наличием самых разнообразных сфер, занимающихся продвижением научного прогресса.

В связи с этим оформление рабочей визы в эту страну в преимущественном большинстве случаев является доступным только для тех профессиональных специалистов, которые отличаются высокой квалификацией, длительным практическим опытом, а также багажом знаний, востребованным на территории государства.

Помимо этого, трудоустройство в Южной Корее довольно часто предоставляется грамотным управленцам каких-либо узких сфер деятельности.

Не стоит забывать о том, что вакантные должности в этой стране в преимущественном большинстве случаев заняты своими кандидатами, но если работодатель из Кореи проявляет желание взять на работу иностранного гражданина, ему будет предоставлена такая возможность.

Стоит отметить, что рабочая виза оформляется не только на основании официального приглашения, оформленного работодателем на территории этого государства, но и просто при подаче прошения в дипломатическое представительство. Конечно, такой вариант несколько сложнее, но при желании его все равно можно будет реализовать.

Помимо этого, визы категории Н предоставляются студентам, которые проявляют желание получить образование в Южной Корее. На официальном сайте дипломатического представительства можно будет найти полный перечень университетов, которым предоставлено право на то, чтобы принимать на различные курсы студентов из других стран.

Отдельное внимание стоит уделить тому, что россияне, планирующие посетить Южную Корею в качестве туристов или же в виде частного визита, могут не оформлять визовое разрешение, если их пребывание на территории этого государства будет непродолжительным.

Таким образом, Южная Корея ввела для граждан России безвизовый режим, когда в процессе пересечения границы в заграничное удостоверение личности человека просто ставится соответствующий паспорт. Если же человек собирается долго находиться в стране, ему заранее нужно будет получить визу в России, обратившись в дипломатическое представительство этой страны.

Не стоит забывать о том, что Северная и Южная Корея – это два разных государства, которые на сегодняшний день находятся в состоянии военного конфликта, и визовое законодательство в этих странах существенно отличается друг от друга.

В Северную Корею достаточно сложно попасть, а если это удается, то в таком случае на перемещение иностранца будут наложены довольно жесткие ограничения. В КНДР также нужно оформлять визу, причем получить ее гораздо сложнее.

Скачать бланк анкеты для визы в Северную Корею

Пример заполнения анкеты на визу в Южную Корею

Деление на виды

В соответствии с действующим визовым законодательством разрешение категории Н2 разделяется на несколько подвидов:

Н2В Виза, которая выдается гражданам на основании наличия родственников на территории Южной Кореи.
Н2D Виза, которая предоставляется гражданам, трудоустроенным на территории этой страны на постоянной основе при наличии рабочей визы Е-9, если человек не собирается менять место работы.
Н2F Виза, предоставляемая гражданам на основании квоты на въезд, которая ежегодно выдается представителями правительства.
Н-27 Виза, которая оформляется на основании полученного ранее разрешения Н2.
Н-299 Выдается, начиная с 2021 года, при необходимости переноса действующей визы категории Н2.

Образец свидетельства о рождении

На что стоит обратить внимание

Для того, чтобы процедура оформления визы не вызывала каких-либо сложностей и прошла максимально быстро, стоит разобраться в основных особенностях, с которыми предстоит встретиться в процессе ее проведения.

Обращение в посольства

Для того, чтобы оформить визовое разрешение, нужно будет для начала подготовить определенный перечень документов, предусмотренный действующим законодательством. При этом стоит отметить, что для оформления визы в это государство не нужно предоставлять подтверждение того, что перед поездкой гражданин забронировал гостиничный номер или какое-либо другое жилье.

Аналогично нет необходимости в том, чтобы демонстрировать подтверждение положительного финансового состояния, а также справки, сделанные с банковского счета или места работы.

Когда перечень документов будет подготовлен, нужно будет самостоятельно передать их уполномоченным сотрудникам дипломатического представительства Южной Кореи или же выслать с любого региона, воспользовавшись помощью организации Pony Express. После того, как все необходимые бумаги будут переданы, заявителю останется дождаться решения консульства.

Посольства сегодня находятся в следующих городах:

  • Санкт-Петербург;
  • Иркутск;
  • Владивосток;
  • Москве.

Образец справки об отсутствии судимости

Список бумаг

Для того, чтобы оформить визу категории Н2, не нужно собирать большой перечень документов, и вполне достаточно будет предоставить следующий пакет бумаг:

  • заявление, заполненное нужными сведениями о заявителе;
  • фотография, сделанная в стандартном паспортном формате на светлом фоне;
  • документы, подтверждающие оплату установленного визового сбора;
  • свидетельство о рождении, подтверждающее гражданство заявителя;
  • заграничное удостоверение личности.

После того, в зависимости от того, какой заявитель имеет статус пребывания на территории России, может потребоваться также дополнительный перечень документов. В первую очередь, в некоторых случаях требуют справку об отсутствии туберкулеза, но, помимо нее, могут потребовать также справку о несудимости, которую можно запросить в прокуратуре или же на портале Госуслуги.

Также могут потребоваться следующие бумаги:

  • Выписка, сделанная из документальных записей о семейных отношениях или же заверенная у нотариуса копия книги регистрации умерших лиц или тех, кто потерял гражданство Кореи. Данный документ требуется тем лицам, рождение которых было зафиксировано в реестре семейных отношений, книге умерших или перечне лиц, потерявших гражданство.
  • Документы, которыми подтверждается гражданство родственника заявителя по прямой линии. Если предки заявителя имели гражданство Южной Кореи, он должен предоставить документ, которым подтверждается данный факт. Аналогичное правило распространяется на тех, чьи братья и сестры также являются гражданами Кореи.
  • Свидетельство, подтверждающее статус борца за независимость Кореи или героя этой страны. Члены семьи могут предоставлять документ, подтверждающий наличие родственных связей с этим человеком.
  • Документы, подтверждающие наличие орденов или медалей, а также грамот, присужденных гражданину Кореи или родственнику заявителя.
  • Документ, подтверждающий участие в лотерее, позволяющей выиграть визу категории Н2 в Южную Корею, если гражданин не имеет собственного резидента в этом государстве.

Принадлежность человека к определенному поколению можно будет подтвердить свидетельством о рождении заявителя или одного из его родственников, в зависимости от того, в каком поколении человек является корейцем. В частности, может потребоваться свидетельство о рождении родителей, бабушки и дедушки заявителя.

Сравнение с другими типами

Н2 – это многократная гостевая виза, которая позволяет гражданину работать на территории Южной Кореи на протяжении не более трех лет. Данное разрешение не позволяет работать в офисах и вести предпринимательскую деятельность, и выдается тем лицам, которые являются хотя бы на четверть корейцами и находятся в возрасте старше 25 лет.

Начиная с 20 мая 2021 года, данную визу не могут оформлять лица, не имеющие на момент подачи документов в дипломатическое представительство какого-либо гражданства.

Граждане других стран могут оформить визу категории Н2, если у них есть вид на жительство на территории Узбекистана или же регистрация, имеющая срок более одного года.

Особенности оформления

Для того, чтобы оформить долгосрочное визовое разрешение, заявителю нужно будет предоставить подтверждение того, что на территории Южной Кореи у него есть гарант.

В качестве такового в соответствии с установленными правилами может выступать определенная компания-наниматель, если человек оформляет рабочую визу, или же частное лицо, если он хочет посетить близкого родственника. При этом гарант в обязательном порядке должен быть резидентом или полноправным гражданином Южной Кореи.

Гаранту нужно будет обратиться в территориальное подразделение иммиграционной службы с соответствующим ходатайством, после чего сам заявитель сможет обратиться в дипломатическое представительство, расположенное в Москве или одном из других крупных городов.

Стоимость и сроки

Любая виза в Южную Корею отличается своим сроком действия, по истечению которого человеку предоставляется возможность продлить имеющийся документ или же покинуть территорию этого государства. В зависимости от того, с какой целью человек собирается отправиться в эту страну, срок действия выданного ему разрешения может составлять от трех месяцев до двух лет.

Продлить документ можно будет, не покидая территорию Южной Кореи, так как для этого достаточно просто обратиться в ближайшее отделение иммиграционной службы.

Стоимость оформления тоже будет зависеть от того, какую именно визу хочет получить человек. Если ему требуется однократная долгосрочная виза категории Н2, за нее нужно будет заплатить $90, в то время как при оформлении многократного долгосрочного разрешения стоимость уже будет составлять $120.

Отличия в статусе визы Н2 в Южную Корею

Получить визу Н2 намного проще по сравнению с F-4, причем касается это как перечня необходимых документов, так и времени, необходимого для проведения всех мероприятий. В частности, стоит отметить тот факт, что получить визу категории F-4 удается далеко не всем представителям корейской нации.

F-4 позволяет своему держателю вести предпринимательскую деятельность и заниматься офисной работой, но предоставляется такой документ исключительно этническим представителям, окончившим университет на территории Южной Кореи, а также проработавшим более шести месяцев по своей специальности.

Если говорить о недостатках визы категории Н2, можно выделить, что человек по такому разрешению может заниматься исключительно физическим трудом, а оформить визу можно только тем, кто уже достиг возраста 25 лет.

Проверка готовности

Чтобы отследить состояние поданной заявки на оформление визы в Южную Корею, нужно будет сделать следующее:

  1. Зайти на официальный сайт дипломатического представительства.
  2. Кликнуть кнопку «Проверить статус заявки».
  3. Перейти в раздел «Check Application Status», после чего выбрать пункт «Check Application Status & Print».
  4. Ввести всю необходимую информацию в соответствующие поля. В частности, нужно указать тип требуемого разрешения, уникальный номер, присвоенный заявке в процессе регистрации, имя заявителя на английском языке, а также его дату рождения.
  5. Нажать кнопку «Search» и ознакомиться со статусом поданной заявки.

Сделать 

гостевую визу в США для россиян

 можно довольно легко, если ранее разрешение уже выдавалось.

Мы также расскажем, в Болгарию нужны загранпаспорт или виза.

Как сделать визу в Италию самостоятельно в 2021 году — смотрите тут.

Рабочая виза Н-2 в Южную Корею

Растущая экономика Южной Кореи привлекает немало иностранных сотрудников. Н-2 представляет собой многократную гостевую визу, с которой иностранный гражданин может работать в стране в течение трех лет. Пребывать в стране по этой визе можно не более 4 лет и 10 месяцев.

По визе Н-2 можно заниматься не только квалифицированной работой, но и сельским хозяйством, рыболовством, трудом на производстве. Правда, для этого нужно пройти специализированное обучение, организованное местной Иммиграционной службой.

Официальное приглашение не является единственным возможным основанием для оформления рабочей визы в Южную Корею. Также возможно ее получение через подачу соответсвующего заявления в диппредставительство страны.

Существуют следующие категории виз Н2:

  • Н21 — для родственников лиц, проживающих в Южной Корее (с правом на оплачиваемую трудовую деятельность);
  • Н22 — для учебы, с последующим устройством на работу;
  • Н23 — для добровольно выехавших из страны, позволяет трудоустраиваться;
  • Н24 — для лиц, проходящих стажировки, позволяет устроиться на работу;
  • Н25 — для въезда по установленной правительством квоте, с правом на работу;
  • Н25 — для иностранцев с измененным статусом, можно работать;
  • Н-299 — другие случаи.

Для оформления визы Н2 требуются:

  • заполненное заявление;
  • снимок «как на паспорт»;
  • оплата госпошлины за визу;
  • свидетельство о рождении;
  • загранпаспорт.

Кроме того, могут понадобиться документы, подтверждающие родственные связи или особые достижения перед Южной Кореей.

Также Н2 можно выиграть в лотерее.

Апатриды не имеют права на получение Н2.

При каждом получении визы Н2 необходимо пройти учебную программу, дающую общее представление о жизни и законах в Южной Корее.

Если нужно официально устроиться на работу, придется пройти трехдневную учебную программу.

Для строителей с Н-2 у Иммиграционной службы есть обязательная восьмичасовая учебная программа.

Получить бесплатную консультацию

Визы F-4 и H2 — этнические визы для корейцев (имеющих корейское родство) проживающих за рубежом. Каждая из этих виз, имеет свои преимущества и недостатки, но в целом, эти визы наиболее выгодные для проживания и работы в Корее.

Кто может получить визу? Если вы являетесь этническим корейцем до 3-го поколения включительно, и кто-нибудь из ваших родителей, бабушек или дедушек родились до 2021 г. То есть, если ваши бабушка или дедушка со стороны папы или мамы, по паспорту являются корейцами, и они родились до 2021 года, то вы 100% получите визу F-4 или H-2 (в некоторых странах, для визы F-4 нужно высшее образование — гражданам России не нужно). Если вы являетесь корейцем в 4-м поколении, то вы можете приехать по визе C-34, сдать проф. экзамен и получить визу F-4.

Интересный пример. Знакомая девушка как-то узнала, что её бабушка является на половину кореянкой (до 2021 г.р.). Она подала документы в посольство Республики Корея, ей выдали визу F-4 (зарубежные соотечественники), её муж и дети автоматически получили визу F-1 (так же долгосрочная с возможностью постоянного продления) и с тех пор они живут в Южной Корее. Дети ходят в корейскую школу, девушка готовится подавать документы на визу F-5 (а потом и на гражданство), муж официально устроился на работу.

Виза F-4 — это виза для зарубежных соотечественников. Цель этой визы — возвращение этнических корейцев на их историческую родину.

  • срок действия визы 5 лет (её называют бессрочной, так как продлевать можно бесконечно);
  • продлевается виза без выезда из страны — очень удобно;
  • вы можете открыть свой бизнес на тех же правах, что и граждане Южной Кореи;
  • пенсионные отчисления — работодатель платит за вас пенсионные отчисления, которые вы сможете получить только выйдя на пенсию. Держатели виз H-2, могут забрать эти отчисления сразу после вылета из страны;
  • упрощенное получение визы F-5 (Постоянное Место Жительства)
  • из пункта выше следует, что и получение гражданства намного проще чем у визы H-2;
  • нет постоянных медицинских обследований как у H-2;
  • нет обязательного языкового экзамена как у H-2;
  • работодатели охотнее берут с визой F-4, так как не нужно «выбивать» квоту на иностранцев (H-2 иностранцы с рабочей визой);

Виза H2 — это иностранная рабочая виза. В данном случае, корейцы приезжают не интегрироваться в общество с целью получения гражданства, а исключительно ради заработка.

  • срок действия визы 3 года;
  • обязательный выезд из страны каждые 3 года, для продления визы;
  • нельзя открыть свой бизнес в Корее;
  • пенсионные отчисления которые работодатель платит за вас государству, вы сможете забрать при выезде из страны;
  • сложное получение визы F-5 (Постоянное Место Жительства), в отличии от держателей визы F-4;
  • держатели визы H-2, имеют возможность изменить визу на F-4 — не сразу конечно, и сам процесс не простой, но это возможно;
  • регулярные медицинские обследования;
  • есть обязательный языковой экзамен;
  • хоть есть утверждение, что охотнее берут на работу F-4, некоторые отрасли бизнеса предпочитают как раз H-2;

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: